Das 1985 vom heutigen Firmenbesitzer und Geschäftsführer Manuel Magnin gegründete Unternehmen mit Eintrag ins Schweizer und ins Deutsche Handelsregister, beschäftigt zur Zeit in der Schweiz 12 Mitarbeiter. Der Hauptsitz der Firma befindet sich in Aadorf/TG. Über 1000qm firmeneigenes Lager wurden im nahegelegenen Guntershausen eingerichtet. Zusätzliche Büros befinden sich in Zürich und Konstanz (D).

In den folgenden Bereichen ist die Firma hauptsächlich auf dem Schweizer Mark tätig:

• Konzeption, Assemblierung und Konfiguration von EDV-Anlagen
• Netzwerktopologie, Kommunikationstechnik, LAN, WAN, Hostanbindungen etc.
• Internet, Providerdienste, Backbone, Internetdatabase, Hosting
• Support, komplexe Problemlösungen im Bereich der EDV
• Import von Computerprodukten (eigene Zollabfertigung in D und CH)
• Distribution von Computerprodukten und EDV-Zubehör mit div. Exclusivrechten
• Entwicklung von elektronischen Steuerungen, Mess- & Regeltechnik
• Schulungen im Bereich Standartsoftware und Netzwerkspezialisten (eigene Schule)
• Vertrieb und Schulung vom Medizinalsoftware, EDV für Kliniken

System-Clinch strukturiert sich nach folgendem Konzept:

Die unten angeführte Auflistung wiedergibt die Philosophie sowie Leistungsziele der Firma:

1. Unsere dem neuesten technischen Stand entsprechenden Leistungen werden in einer für den Kunden exklusiven sowie wirtschaftlichen Qualität angeboten. Bezüglich Service, Support und Preis wollen wir der Konkurrenz überlegen sein. Wir bekennen uns zu einem freien Leistungswettbewerb, der fair und konsequent geführt wird.
2. In unserem Hause werden kundenspezifische Informatiksysteme konzipiert, entwickelt und eingeführt.
3. Die Expansion der Firma soll weitgehend autonom und unter Wahrung der langfristigen Gesundheit des gesamten Unternehmens gemanagt werden.
4. Die Zukunft der Unternehmung wird weitgehend durch die für sie tätigen Menschen bestimmt. Wir fördern aktiv die Selbstentfaltung der Mitarbeiter und treten für deren materiellen und sozialen Sicherheit sowie für aktive und attraktive Weiterbildung ein.
5. Wir führen situationsgerecht, leistungsbetont und kooperativ nach zeitgemässen Führungskonzepten. Von unseren Führungskräften erwarten wir ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und Handeln.
6. Unser professionell geführtes Lager ermöglicht uns im Bereich Distribution, Verkauf, und Service ein rasches und kundenorjentiertes Handeln.
7. Die Lage der von uns genutzten Liegenschaften sind logistisch optimal und leicht zu erreichen. Dies zeichnet sich vorallem durch nächst gelegene Autobahnen sowie bequeme Lastwagenzufahrten und genügend Parkplätze aus.
8. Wir sind bemüht, ökologisch zu arbeiten. Nicht wieder verwertbare Gegenstände jeglicher Art werden nach modernsten Erkenntnissen entsorgt.
9. Wissen soll weitergeleitet werden, daher bilden wir erfolgreich Lehrlinge in den Bereichen Informatik und Büroadministration aus.
10. Kommunikation zu Kunden steht bei uns auf höchster Ebene, wir sprechen nebst unserem Schweizerdeutsch auch fliessend Deutsch, Französisch, Spanisch, Italienisch und Englisch.
11. Jeder Mensch der die Interessen der Firma vertritt kann bei Bedarf mit entsprechender Qualifikation in das Unternehmen aufgenommen werden.
12. Unsere innere Organisation richtet sich nach bewährten sowie an unsere Bedürfnisse angepasste Ablaufprinzipien und Vorgängen.
13. Wir kennen die üblichen Problemlösungsverfahren und können diese bei Bedarf auch in unserem Betrieb anwenden (Hermes95, IFA-Pass, Posat, SSDM etc.)
14. Ein gut ausgebautes Transportnetz verbindet uns mit unseren Kunden und Lieferanten rund um den Erdball. Firmeneigene Transportmittel stehen täglich im Einsatz.